Команда. Мы — единая команда, нацеленная на достижение общих целей. Залогом нашего успеха является то, что мы привлекаем в компанию людей, способных творчески подходить к работе и проявлять инициативу. Принцип взаимного уважения в отношениях между сотрудниками позволяет каждому чувствовать себя нужным и приходить на работу с радостью.
Репутация. Привлекая лучших специалистов в своей области, мы гарантируем, что вы будете работать в экспертной среде, где вам всегда окажут поддержку и дадут возможность быстро развиваться как специалисту. Конкурентоспособная заработная плата, замечательный эмоциональный климат дружного коллектива, крутые корпоративные ивенты – все это способствует тому, что наша сплоченная команда постоянно растет.
Масштабность. Мы жадные к новым знаниям и к повышению эффективности. Постоянно увеличиваем человеческие и финансовые ресурсы. Всегда стремимся к долгосрочному партнерству.
Стремление к совершенству. Мы непрерывно развиваемся, ведь всегда хотим достигать большего, чем это реально. Именно поэтому мы бросаем вызов нестандартным подходам и новым технологиям.
Любовь. Мы искренне любим то, чем мы занимаемся и именно это помогает нам покорять рынок не только с неисчерпаемой силой и упорством, но и со вкусом к жизни.
Мы приходим не в офис с коллегами на работу, а в пространство для творчества, со своими единомышленниками, чтобы созидать и творить то, чего еще вчера не существовало, совершенствовать и развивать то, что уже есть.
Движение вверх никогда не заканчивается. Даже если ты уже покорил мир, добился многого, ты все равно будешь чувствовать потребность в самосовершенствовании. Хочется больше, выше, быстрее и через некоторое время посмотреть на айти отдел в котором будет 100, а потом и больше, человек, счастливых, кайфовых и экстраординарных. Мы строим компанию, автономную и сильную как отдельное государство. Бизнес стирает границы, языковые барьеры, различия в культуре, тем самым становясь круче и больше чем некоторые страны. В таких компаниях хочется работать, в них кайфуют не только собственник и топы, но и менеджеры, и специалисты. Ведь нет лучшего ощущения – быть частью большой семьи, развиваться не переживая за завтрашний день и застать приход времен, когда “Галактика” будет присутствовать во всём мире, изменяя и улучшая его.
Наша целеустремленность вшита в компанию. Каждый сотрудник, независимо от должности всегда знает — почему он работает здесь, чего хочет достичь и как будет расти по карьерной лестнице. «Galaktica — это площадка для развития и роста. Все кто к нам приходит — обречены на развитие». Такой подход помогает растить сильных личностей в коллективе. Поэтому неудивительно, что 99% руководителей выросли внутри компании.
С первого дня мы взяли курс на построение сильной корпоративной культуры. Такой, которая будет объединять людей и формировать нетворкинг. Все это описывает слово — лояльность.
Для нас слова “корпоративная культура” — не просто набор звуков, а ценность и смысл
Мы регулярно проводим обучающие вебинары, выезжаем раз в месяц на тимбилдинги и просто любим вместе отдыхать. Все это помогает достичь максимальной сплоченности и командной работы. Мотивированная команда — половина успеха любого дела. Присоединяйся к нам, чтобы сполна ощутить радость от замечательных результатов работы!
